neumeier AG
Ihr zuverlässiger IT & Software-Partner in Mallersdorf, Nürnberg & Regensburg

Wir über uns

Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. Als deutschlandweit einziges Systemhaus mit Status »DATEV Systempartner«, »Lexware Goldpartner« und »SAP Goldpartner« liefert das Unternehmen kaufmännische Software-Lösungen.

Außerdem kümmern wir uns um die IT-Betreuung und betreiben darüber hinaus unser eigenes Rechenzentrum in Regensburg.

Das Unternehmen hat bereits über 100 SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt - national und international.

Die neumeier AG bietet Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchenlösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber.

Diese Lösungen helfen Ihrem Unternehmen dabei, zu wachsen, profitabel zu wirtschaften und Geschäftsprozesse zu automatisieren. Übersichtlichkeit, schnelle Abwicklung und Anbindung an externe Partner stehen hier im Vordergrund.

Mit mittlerweile über 70 qualifizierten Mitarbeitern hilft die neumeier AG bereits mehr als 2000 Unternehmen und über 200 Kanzleien Tag für Tag dabei, IT und Software gewinnbringend einzusetzen.

Das Leitbild der neumeier AG

Unser Leitbild dient unseren Mitarbeitern und Führungskräften als Orientierung für die tägliche Arbeit. Außerdem zeigt es unseren Kunden, Geschäftspartnern und Interessenten auf welche Werte wir setzen.

1. Der Kunde ist König.

Der Kunde steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Seine Zufriedenheit ist unser oberstes Unternehmensziel. Unsere Hauptzielgruppe sind die erfolgreichen Unternehmen unserer Region sowie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Der Kunde wünscht sich von uns Sicherheit, Verlässlichkeit und Beständigkeit, dies ist unsere Aufgabe. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir nicht nur Kunden gewinnen, sondern diese auch langfristig zufrieden stellen. Kontinuierlich und konsequent gehen wir auf die Wünsche unserer Kunden ein und bieten passende Lösungen und Produkte dazu. Reklamationen sehen wir als Chance für Verbesserungen.

2. Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind der Motor unseres Unternehmens. Der Mensch im Mitarbeiter ist uns wichtig. Jede einzelne Person trägt durch die Kompetenz und das Engagement entscheidend zum Erfolg bei. Wir fördern die persönliche Entwicklung und fordern eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. Die übertragenen Freiheiten kommen dem Unternehmen als Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu Gute. Selbständiges Arbeiten für unsere Kunden sehen wir als höchste Anerkennung und Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Spaß und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sehen wir als Grundlage für motivierte Mitarbeiter.

3. Unsere Unternehmensphilosophie

Wir führen unser Unternehmen ehrlich, zuverlässig und fair. Unser Unternehmen ist sowohl modern und zukunftsorientiert als auch bodenständig. Die Kernkompetenz unseres Unternehmens beruht auf der Rundumbetreuung, dem hohen Know How und dem persönlichen Engagement der Mitarbeiter. Dies grenzt uns deutlich von unseren Mitbewerbern ab. Vertrauen, Freundschaft und gegenseitiges Verständnis bestimmen das Zusammenleben und –arbeiten im Team. Respekt gegenüber Kollegen ist bei uns selbstverständlich. Wir sind ein führendes IT-Unternehmen in Niederbayern / Oberpfalz und setzen Maßstäbe in unserer Branche. Unser gesundes Preis-Leistungsverhältnis ist der Garant für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Das beständige Wachstum beruht auf Fleiß und Engagement, dies wird sich auch in Zukunft nicht ändern.

4. Innovation / Kreativität

Durch große Entscheidungsspielräume fördern wir die Kreativität und die schöpferische Kraft unserer Mitarbeiter. Fehler sind nicht erwünscht, aber teilweise für langfristige Verbesserungen notwendig. Innovative Produkte und außergewöhnliche Dienstleistungen sichern uns den langfristigen Geschäftserfolg. Ideen, die Mitarbeiter einbringen, werden schnellstmöglich im Tagesgeschäft umgesetzt.

5. Geschäftspartner

Die offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartner ist Grundlage für die Erreichung unserer Ziele. Wir fördern durch Offenheit und Transparenz ein Klima, in dem sich unsere Partner wohl fühlen. Wir kaufen hochwertige Produkte und Dienstleistungen so günstig wie möglich ein. Preissensibilität und langfristige Partnerschaft sind für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Kundenorientierung. Erfolgreiche Geschäftsbeziehungen entstehen nur, wenn beide Seiten Gewinner sind.

6. Umwelt

Unsere Umwelt darf keinen Nachteil durch unseren Unternehmenserfolg haben. Den nachfolgenden Generationen fühlen wir uns verpflichtet. Die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter sind gesund und ergonomisch gestaltet. Abfälle sehen wir als Rohstoffe und führen diese wieder dem Kreislauf der Wiederverwertung zu. Umweltgerechte Entsorgung steht für uns auch für eine Reduzierung von Kosten.

7. Gesellschaftliche und soziale Verpflichtung

Für die Gesellschaft, in der wir leben, stellen wir nicht nur einen wirtschaftlichen, sondern auch einen geistigen und sozialen Wert dar. Dieser Verpflichtung gegenüber den Menschen und der Region sind wir uns bewusst. Durch den Nutzen, den wir bieten, genießen wir Anerkennung. Unsere Mitarbeiter genießen soziale Vorteile, die nicht alltäglich sind.

8. Ziele stecken und verfolgen

Nur wenn wir uns auch in Zukunft hohe Ziele stecken und an der Erreichung arbeiten, werden wir Freude an unserem sicheren Arbeitsplatz haben. Hauptziel ist die regionale Marktführerschaft in unseren Geschäftsbereichen. Wir machen nichts so gut, als dass wir es nicht noch verbessern können. Die Organisation, die Arbeitsabläufe und die praktische Zusammenarbeit im Unternehmen müssen so gestaltet sein, dass sie der Erreichung der Ziele dienen. Permanente Steigerung unserer Qualität und Effektivität in allen Bereichen ist eines der höchsten Ziele im Unternehmen. Die Summe unserer Ziele bringt uns kontinuierliches und profitables Wachstum.

9. Gewinn

Bevor wir unsere Löhne und Gehälter bezahlen können, müssen wir uns diese erst verdienen. Die Absicht der Gewinnerzielung ist die Grundlage unserer Arbeit. Gewinne erzielen ist keine Geldgier, sondern der verdiente Lohn für unsere Anstrengungen. Der Gewinn hilft uns, das Unternehmen finanziell unabhängig zu machen. Außerdem sichert er uns die Möglichkeiten von Rücklagen, Investitionen sowie die Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen. Gesundes Wachstum aus eigener Kraft ist ohne Gewinn nicht möglich. Dem eingesetzten Kapital des Aktionärs bzw. der Aktionäre fühlen wir uns verpflichtet und beteiligen diese am Erfolg. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Kundenbedürfnissen und dem Ergebnis unseres Unternehmens können wir durch gute Leistungen erzielen.

10. Erfolg

Das Streben nach Erfolg gibt uns die Kraft für die tägliche Arbeit für unsere Kunden. Es macht uns Spaß, unsere Leistungen gegenüber unseren Mitbewerbern zu messen und zu überbieten. Der Erfolg gibt uns die Bestätigung für unseren hohen Einsatz und sichert uns gleichzeitig unsere attraktiven Arbeitsplätze. Wir spornen uns gegenseitig an, damit wir das Besserwerden nicht aus dem Auge verlieren. Erfolg hat für uns alle einen Namen: NEUMEIER AG.